THANK YOU MR. SECRETARY GENERAL

Ban’s visit may not have achieved any visible outcome, but the people of Burma will remember what he promised: "I have come to show the unequivocal shared commitment of the United Nations to the people of Myanmar. I am here today to say: Myanmar – you are not alone."

QUOTES OF UN SECRETARY GENERAL

Without participation of Aung San Suu Kyi, without her being able to campaign freely, and without her NLD party [being able] to establish party offices all throughout the provinces, this [2010] election may not be regarded as credible and legitimate. ­
United Nations Secretary General Ban Ki-moon

ILO ဦးေဆာင္ေသာ ျမန္မာ့ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ား အလုပ္ရုံ ေဆြးေႏြးပြဲ

21-Jul-12 http://www.phophtaw.org/burmese/index.php/news/local-news/1904-ilo-.html ILO ဦးေဆာင္ၿပီး၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားႏွင့္ အစိုးရ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ပါေသာ Freedom of Association in Myanmar အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြးပဲြ တခုကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၊ ဒဂုံၿမိဳ႕နယ္၊ ဇီ၀ကလမ္း၌ ရွိသည့္ Summit Parkview ေဟာ္တယ္ Ballroom တြင္ ဇူလိုင္လ ၁၉ ရက္ေန႕ မနက္ ၉ နာရီခြဲမွ ညေန ၄ နာရီ အထိ က်င္းပခဲ့ပါသည္။ ယင္းအလုပ္ရုံ ေဆြးေႏြးပြဲသို႔ လူေပါင္း(၂၈၀) ခန္႔ တက္ေရာက္ခဲ့ပါသည္။ (ရန္ကုန္) အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား ေရးရာ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ စက္မွဳ လက္မွဳ အႀကံေပး အႀကီးအကဲ Ross Wilson အပါ၀င္ အလုပ္ရွင္ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား ၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ အရာရွိမ်ား၊ စက္ရုံပိုင္ရွင္မ်ား၊ ႏိုင္ငံေရး လွဳပ္ရွားသူမ်ား၊ အလုပ္ သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ အက်ဳိးေဆာင္ ေရွ႕ ေနမ်ား၊ Yangon Crown Organisation၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္သား မ်ား အဖြဲ႕၊ Good Family အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရုံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔၊ ေတာ္၀င္ျမန္မာ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမား အဖြဲ႔ အျပင္ တျခား အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ အလုပ္ရုံ ေဆြးေႏြးပြဲကို တက္ေရာက္ ခဲ့ၾကပါသည္။ ေဆြးေႏြးပဲြတြင္ (DDG-Ministery of Labour) မွ ဦးသက္ႏိုင္ဦးက အစိုးရမွ ထုတ္ျပန္ထားေသာ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း နည္းဥပေဒအား ရွင္းလင္း ေျပာၾကားၿပီး၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႔မ်ားအား တႏိုင္ငံလံုး အတိုင္းအတာျဖင္႔ ၁၁၇ ဖြဲ႔ မွတ္ပံု တင္ရန္ တင္ျပထားေၾကာင္း ေျပာပါသည္။ ဤအလုပ္သမားမ်ား အဖြဲ႔ထဲမွ April 25/26 တြင္ ၁၄ ဖြဲ႔၊ ဇြန္လ 12 တြင္ 15 ဖြဲ႔၊ ဇြန္လ 23 ရက္ေန႔တြင္ ၁၀ ဖြဲ႔ကို မွတ္ပံုတင္မ်ား ထုတ္ေပးခဲ့ျပီးျဖစ္သည္၊ ထို႔အျပင္ ITUC အစည္းအေ၀း ေနာက္ပိုင္းတြင္လည္း အလုပ္သမားအဖြဲ႔ ၅၈ ဖြဲ႔ကိုပါ မွတ္ပံုတင္ ထုတ္ေပးခဲ႔ျပီး အလုပ္ရွင္ အဖြဲ႔ကိုလည္း ဖြဲ႔စည္းခဲ့ျပီးျဖစ္သည္ဟု ဆိုပါ သည္။ အလားတူ (UMFCCI-အလုပ္ရွင္မ်ား ကိုယ္စားလွယ္) ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္သည္လည္း ျမန္မာႏိုင္ငံအေပၚ ႏိုင္ငံျခားမွ စီးပြား ေရး ပိတ္ဆို႔မႈမ်ားေၾကာင့္၊ လာမည္႔ August လတြင္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင္႔ ေတြ႔ဆံုရန္ရွိေၾကာင္း ဆိုပါသည္။ ထို႔အျပင္ ယခုေဆြးေႏြးပဲြမွ ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားကိုလည္း လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအား မိမိ ျပန္လည္ တင္ျပေပးမည္ဟု ဆိုပါသည္။ ATK စက္႐ံု အလုပ္သမားအဖြဲ႔မွ အက်ိဳးေဆာင္ေရွ႔ေန ဦးသူရိန္က ခုံသမာဓိအဖြဲ႔သည္ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ လႊမ္းမိုးမႈအား ခံေနရျပီး အလုပ္သမားမ်ားမွာမူ အမႈ မရင္ဆိုင္မီကပင္ ႐ံႈးနိမ္႔ေနျပီးျဖစ္ပါသည္။ တတ္ေရာက္ ၾကားနာရမည္႔ ခံုသမာဓိ အဖြဲ႔ဦးေရသည္ ၁၁ ဦး ျဖစ္ေသာ္လည္း အမွန္တကယ္တြင္ ၃ ဦးသာ တတ္ေရာက္ ခဲ႔သျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား ဘက္မွ ထြက္ဆိုခ်က္ မ်ားအား မွတ္တမ္းတင္ျခင္းမရွိခဲ့ဟု ေျပာၾကားပါသည္။ အဆိုပါ ခံုသမာဓိ အဖြဲ႔၀င္မ်ားသည္ ဥပေဒပါ အတိုင္း က်မ္းက်ိန္ျခင္း မရွိသည္ကိုလည္း ေတြ႔ခဲ့ရသည္ဟု ေျပာၾကားသြားခဲ႔ပါသည္။ ထို႔အျပင္ ေတာ္၀င္ျမန္မာ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ အမႈေဆာင္က မိမိတို႔အလုပ္သမားမ်ား ညအိပ္ဆႏၵျပမႈျပဳ လုပ္ရာ ၁၀ ရက္သာ ခံမည္ဟု ေ၀ဖန္ခံရျပီး အဖြဲ႔၀င္မ်ား အလုပ္ခ်ိန္အတြင္း စကားေျပာေနသည္ကို ေတြ႔ပါက O.T အျဖဳတ္ခံရေၾကာင္း တင္သြင္းခဲ့ပါသည္။ စာခ်ဳပ္ထဲတြင္ Bonus မျဖတ္ပါဟု ပါရွိပါေသာ္လည္း လက္ေတြ႔တြင္ ညွိႏႈိင္း ေရးအဖြဲ႔အား သြားေရာက္ေျပာဆိုရာ စက္႐ံုသို႔သာ ျပန္လည္ေစလႊတ္ျပီး မည္သည္႔ညွိႏႈိင္းမႈမွ် မျပဳလုပ္ေပးေသးခဲ့ ေၾကာင္း၊ ဤသို႔တင္ျပေသာ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ၇ ဦးကိုလည္း အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ဖိႏွိပ္မႈမ်ားရွိခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပဲြတြင္ တင္ျပခဲ့ပါသည္။ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား ေရးရာအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ စက္မွဳလက္မွဳ အႀကံေပး အဖြဲ႔ အႀကီးအကဲ Mr. Ross Wilson သည္ တတ္ေရာက္လာၾကသည့္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအား ေက်းဇူးတင္ရွိပါေၾကာင္းႏွင္႔ ေဆြးေႏြးေျပာဆိုမႈမ်ားအား မိမိအေန ျဖင္႔ အလုပ္သမား ၀န္ၾကီးဌာနႏွင္႔ ILO အစည္းအေ၀းတြင္ တင္ျပေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း နိဂုံးခ်ဳပ္ ေျပာဆိုသြားပါသည္။ Freedom of Association in Myanmar အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြးပဲြကို ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (FTUB) ကလည္း ေထာက္ခံေၾကာင္း အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးေမာင္ေမာင္က ဆိုပါသည္။ “ က်ေနာ္တို႕အေနနဲ႕ ဒီလိုျဖစ္ဖို႕ကို ၁၉၉၂ ခုႏွစ္က ႀကိဳးစားခဲ့တာပါ။ အခုဒီရလဒ္ကေနၿပီးေတာ့ လြတ္လပ္တဲ့အလုပ္ သမားအဖြဲ႕ ဖြဲ႔စည္းေရးကို စနစ္တက် လုပ္သြားဖုိ႕ကိစၥ၊ ျပီးေတာ့ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ စံႏွဳန္းစံထားေတြ မီွဖို႕ကိစၥကို ဆက္လုပ္သြားဖို႔ လိုဦးမယ္။ ဒါမွက်ေနာ္တို႕ႏိုင္ငံရဲ့ အခုလို စီးပြားေရး ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမွဳ ေတြ ဖြင့္ထားတဲ့ အခ်ိန္ကာလမွာ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခခံ အခြင့္အေရး လယ္သမားေတြရဲ႕ အေျခခံ အခြင့္အေရး ေနာက္တစ္ခါ ပတ္၀န္းက်င္ ထိမ္းသိန္းေရးဆိုတဲ့ ကိစၥေတြ ေနာက္တာရွည္ခံမယ့္ စီးပြားေရး စနစ္ေတြ ျဖစ္ဖို႕ကို အေျခခံ အလုပ္သမားေတြဖက္က ထိန္း ႏုိင္မယ့္ အေနအထား ျပန္ျဖစ္သြားမယ္လို႕ က်ေနာ္ကေမွ်ာ္လင့္တယ္။ က်ေနာ္တို႕ အားလုံး ၀ိုင္းလုပ္ဖို႕ အမ်ားႀကီးေတာ့ လိုပါေသးတယ္” ဟု ဆိုပါသည္။ FTUB သည္ လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမား သမဂၢျဖစ္လာေရးႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ရပိုင္ခြင့္မ်ားကို ILO ႏွင့္ အႏွစ္ (၂၀) ေက်ာ္ၾကာ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ခဲ့ပါသည္။ ဤကဲ့သို႔ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္လာရာက ယေန႔ Freedom of Association in Myanmar အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြးပဲြ ေပၚေပါက္ လာခဲ့ပါသည္။ ဤေဆြးေႏြးပဲြသည္ အိုင္အယ္လ္အိုႏွင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ား အၾကား ပထမဆုံး အႀကိမ္အႀကိမ္ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပဲြ ျဖစ္ပါသည္။

Posted by Phone Hlaing-FWUBC at 1:31 AM
Labels: , , , , ,

0 comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)